星期二, 26 10 月, 2021
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拒絕長工時:美國劇場「No more 10 out of 12s」運動

「半夜聽完導演給的筆記之後,我還要開車40分鐘才能回到家,所以我曾經在方向盤上沉沉睡去。」一位不願具名的受訪者表示。
各地劇場工作者過勞問題屢見不鮮,美國劇場圈現正發起「No more 10 out of 12s」運動,希望改善劇場長久以來工時過長問題。
「10 out of 12s」 是# 美國劇場圈 奉行近80年的工作合約條文,代表受雇者在 #劇場週 需要連續工作6天,每天到班時間12小時,其中包含2小時休息時間,實際工時共計10小時。

過長工時會影響身心健康,對於需要操作設備的劇場技術工作者來說尤其危險。圖為2013 WSD世界劇場設計展。 Photo Credit: Ollie Edwards

工時過長會嚴重影響劇場工作者身心健康,對技術工作者而言尤其危險。若技術人員在操作設備或高處工作時因疲勞而分神,可能會造成難以挽回的悲劇。
除了 #安全 問題,過長工時也會連帶影響家庭生活。許多家中有幼童的劇場工作者,便因為「10 out of 12s」面臨照護困境,被迫在工作與家庭之間做選擇。對於容易缺乏家庭支持體系的少數族群來說,過長工時亦使得翻轉命運的可能性微乎其微。

過長工時會影響身心健康,對於需要操作設備的劇場技術工作者來說尤其危險。圖為2013 WSD世界劇場設計展。 Photo Credit: 林育全

過長工時會影響身心健康,對於需要操作設備的劇場技術工作者來說尤其危險。圖為2013 WSD世界劇場設計展。 Photo Credit: Flor Dias

「No more 10 out of 12s」透過網路調查,深入了解劇場工作者的勞動條件現況,並發起連署運動,藉此喚起更多人對於工作條件的重視。
「現在是2021年,是該改變的時候了。」面對長工時,美國劇場人選擇起身參與改變,一同努力打造出更健康的工作環境。

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